用人理念 用人建设 用人招聘 开放包容 注重人才结构多元化发展,营造开放包容的沟通环境。 积极主动 及时处理正在面临的问题,为迎接将来可能出现的机会或问题提前采取行动。 坚持不懈 在遇到困难时不放弃,能尝试多种方法去克服困难。 勇于创新 提出实用的新思路并运用到工作中,感于尝试创造新概念,挑战原有的假设或做法。 高效沟通 有与他人沟通的愿望,善于倾听,理解他人的观点,并能向他人清楚表达自己的观点。 关注细节 对工作进行反复检查的意识和途径。 团队合作 愿意与他人合作的倾向,而不是独立工作或出现冲突。 责任心 所负责的工作出现问题时不推诿,敢于承担责任并设法解决问题。